5 min

Update Aandelen: Aandelen neerwaarts

De aandelenmarkten zijn de afgelopen week over de hele linie gedaald. Bij de opkomende markten vielen daarbij de hardste klappen. De handelsspanningen tussen de VS en China hielden aan. Donderdag was de deadline voor de importtarieven die de Verenigde Staten aan China willen opleggen.
Update Aandelen: Aandelen neerwaarts
Update Aandelen: Aandelen neerwaarts

De aandelenmarkten zijn de afgelopen week over de hele linie gedaald. Bij de opkomende markten vielen daarbij de hardste klappen. De handelsspanningen tussen de VS en China hielden aan. Donderdag was de deadline voor de importtarieven die de Verenigde Staten aan China willen opleggen.

De verwachting was dat China met vergelijkbare heffingen zou terugslaan. Ook tussen de VS en Canada stond de handel nog steeds op scherp, vanwege de nieuwe NAFTA-handelsafspraken tussen de VS en Mexico. Trump wil dat ook Canada op zijn voorwaarden een nieuwe NAFTA-overeenkomst tekent. De onderhandelingen lopen nog.

Het Amerikaanse Institute for Supply Management meldde de afgelopen week dat de inkoopmanagersindex voor producenten in de verwerkende industrie zich op het hoogste niveau in 14 jaar bevindt, een forse impuls voor het vertrouwen in de grootste economie van de wereld. Zelfs die sterke ISM-cijfers konden de daling van de aandelenmarkten echter niet voorkomen.

Deutsche Bank verdwijnt op 24 september uit de Euro Stoxx 50. Dit is de eerste keer sinds de introductie van de Euro Stoxx 50 in 1998 dat de grootste kredietverstrekker van Duitsland niet in de index staat. EON en Saint Gobain gaan er eveneens uit. Linde, Amadeus IT Group en Kering zijn de nieuwkomers in de index.

Even iets heel anders: veel mensen denken dat duurzaamheid alleen maar over het milieu gaat. Het gaat echter ook om sociale kwesties, bijvoorbeeld: Microsoft maakte vorige week bekend dat het van leveranciers in de VS eist dat ze minimaal 12 weken betaald ouderschapsverlof aan hun medewerkers bieden. Volgens de onderneming blijkt uit diverse studies dat betaald verlof de productiviteit en inzet van jonge moeders verhoogt. Bovendien zouden ondernemingen zoals Microsoft hierdoor wel eens personeel kunnen aantrekken.

Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst bij dit artikel.